SOAL TES KARAKTERISTIK PRIBADI CPNS

SOAL TES KARAKTERISTIK PRIBADI CPNS

Pemerintah menginginkan setiap calon dari abdi negara atau aparatur sipil negara (ASN) memiliki karakter personal yang baik dan mumpuni serta berintegritas terhadap profesinya. Oleh karena itu maka pada  setiap pengadaan seleksi CPNS selalu akan ada soal tes karakteristik pribadi CPNS atau biasanya orang mengenal dengan tes TKP. 

Tes karakteristik pribadi muncul pertama kali pada seleksi CPNS pada tahun 2008. Ketika itu nama dari tes karakteristik pribadi adalah tes skala kematangan. Sebelum 2008 tes ini biasanya terintegrasi dengan psikotes. Inti dari tes ini adalah mengetahui gambaran pribadi anda, apakah anda berintegritas, memiliki etos kerja tinggi, loyal terhadap pekerjaan, disiplin, memiliki orientasi terhadap pelayanan, memiliki jiwa inovasi dan kreativitas serta masih banyak lagi yang akan di uji pada tes skala kematangan. Soal Tes karakteristik pribadi CPNS harus anda kerjakan dengan sebaik baiknya sesuai dengan indikator soal yang hendak di uji.

Soal tes karakteristik pribadi CPNS berbentuk pilihan ganda atau multiple choice, setiap jawaban akan mendapat skor, skor minimal 1 dan skor maksimal adalah 5. Jadi apapun jawaban anda maka skor akan tetap anda terima. Skor maksimal biasanya terletak pada jawaban yang paling benar sesuai dengan indikator uji. 

Kunci utama untuk mendapatkan skor maksimal pada saat mengerjakan soal tes karakteristik pribadi adalah 

1. pilihlah jawaban yang paling ideal. intinya yang baik baik sajalah. jangan terlalu jujur dengan keseharian kamu. Jika kebetulan keseharian kamu memiliki prilaku yang baik maka boleh jadi jawabannya akan mendapat skor maksimal namun jika sebaliknya? hmm. Oleh karena itu maka usahakan pilihlah jawaban yang secara ideal adalah jawaban yang terbaik.

2. Lihat dulu indikator indikator soalnya. misalkan saja indikator integritas maka pilihlah jawaban yang didalamnya mengandung kedisiplinan, ketegasan terhadap peraturan dan kejujuran terhadap pekerjaan. Namun jika indikator tidak di munculkan pada soal maka kalian periksalah jawaban jawabannya, jawaban inilah yang menggambarkan indikator indikator soal tes karakteristik pribadi CPNS. 

pada paket belajar TKP CPNS yang akan kami bagikan ini sudah kami rangkumkan ke 12 indikator soal tes karakteristik pribadi CPNS. Hafalkan dan pelajari trik yang ada di dalamnya.

Jika anda bisa menguasai kunci utama menaklukan tes karakteristik pribadi CPNS di atas maka saya sangat yakin nilai anda akan maksimal apada bagian TKP ini. tes karakteristik pribadi adalah tempat bagi seluruh peserta tes TKD CPNS dalam mendulang angka, bahkan ada teman kami yang lolos menjadi CPNSD  dengan mengandalkan tes karakteristik pribadi dengan maksimal. Dia mendapat skor 165 dari 175 skor total maksimal TKP CPNS nya. Padalah tes TWK hanya 80 dan tes TIU125 skornya . 

Jangan biarkan skor tes karakteristik pribadi CPNS ini terlewat begitu saja, bahkan ada pula yang kehabisan waktu dan tidak mengerjakan soal TKP CPNS ini sehingga ujung ujungnya tidak lolos passing grade. Sungguh rugi jika kita terlalu berkutat pada soal TWK dan TIU sementara tes karakteristik pribadi CPNS lupa untuk di selesaikan.

Berikut kami sajikan 2 paket penting soal tes karakteristik pribadi CPNS 2018. Silakan masuk pada link link berikut.

1. soal tes karakteristik pribadi paket 1

2. Soal tes karakteristik pribadi paket 2

Demikian artikel tentang tes karakteristik pribadi CPNS 2018 semoga bisa bermanfaat untuk anda.

Baca Juga
Tes karakteristik pribadi CPNS
Soal TIU CPNS terbaru 2018
Tes Wawasan Kebangsaan CPNS 2018